好工程師的特質

這絕對、 當然、 肯定是個人主觀看法。

好工程師有一種特質，跟學歷經歷沒有絕對的關係；
即使非常資淺，但一開始就還是嗅的出來。

好的工程師，有問『為什麼』的特質；
他不滿足於，『大家都這樣做』、『反正會過就好』；
他想知道問題的原因，方法的意義；
他沒辦法忍受講自己都不瞭解的解釋，或是將不確定的東西蒙混過關。

好的工程師，有榮譽感。
他不能忍受自己設計的東西亂七八糟；
他不需要別人要求，就會要求自己的工作；
他不會東湊西補交差了事，被發現問題還嘻皮笑臉或推託卸責。

同輩同僚，有這樣的工程師，非常愉快；
可以真正的討論問題，交換想法，不用去猜忌他的用心。

有這樣的下屬，非常放心；
你知道所聞即所實，知道他會盡他能力完成工作；
超過的地方也會如實的講，不會誇大承諾；
能力之內就絕對完成，不會偷懶卸責。

但是，這樣的工程師真的不多。
一開始就不多，能維持的更少。
要發現並培養這樣的工程師很難；
要挫折消滅這樣的工程師卻很容易。

怎麼挫折？
很簡單，不把他當一回事。
叫他做一堆無意義的事；
耍他，辜負他的信任跟努力；
表裡不一，前後顛倒；
人情權謀擺在事情道理之前；
把他當消耗品利用。

會捉老鼠的才是好貓；
工程師的本質是解決問題，
一個好工程師的能力與關鍵時刻的作用抵過五個偽裝的工程師。

如果，你遇到或發現了這樣的工程師，請珍惜。
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